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最近買了新的APPLE產品,有鑑於我是忠實的果粉,周邊的配件當然不能少的啦

尤其像是保護螢幕的產品或是保護套,網路上的品牌種類真的琳瑯滿目,要在這麼多類型中選到一個品質好的牌子,必須要花多一點時間來蒐集整理

畢竟我所看重的就是耐用度,這可是標準果粉的剛性需求啊。

在蝦皮跟露天逛了很久,很多產品的確很便宜,但隨便在淘寶上不難搜尋到一模一樣的類似產品

我覺得對於我來說,品質還是重於一切,後來在網路上看到不少果粉都會到亞瑟3C生活賣場選購APPLE的系列產品

總的來講,品質好出貨快,這兩大重點,亞瑟3C都幫我們把關好了,難怪在網路上蠻多人買他們推薦配件,都有不錯的評價。

由於官網上選擇性產品太多了,功能說也說不完,所以我就針對我買的這一款,來做一個簡單的評分推薦

首先先介紹他的相關型號介紹吧

 

商品特色
  • 限定搭配 VENUS (EX) 維納斯 (EX) 系列使用
  • 獨家設計款背蓋樣式
退換貨需知

※ 賣場所售之防摔手機殼皆經過防摔測試,將儘可能提供日常使用上的保護。也請留意,手機如在非正常狀態下使用或受到太過強烈的撞擊,仍有可能會損害到手機或手機殼。

※ 背板耐刮程度會依照不同使用者的使用方式與使用環境有不同程度外觀刮痕耗損。

※ 因個人使用環境、使用習慣不同,將影響殼套的使用壽命,恕不提供殼套人為因素之刮痕/破裂/變色...等售後保固服務。使用的手機/平板/手錶等本體則不在產品保固範圍內。

※ 線上購物購買的商品皆享有七天猶豫期(非鑑賞期),如需退換貨,商品須為全新無使用痕跡、並包含完整配件及包裝,請先確認商品正確、外觀可接受,再行使用,以免影響您的權利,祝您購物順心。

※ 為保障您購物權益,開箱過程請全程錄影;如有問題請反映客服並提供錄影檔案,祝您購物愉快。

 

根據我自己購入維納斯設計背蓋 名畫系列 睡蓮 iPhone 11 Pro Max的心得,將評分標準分成三種


評分項目

體驗感受

評分

產品品質

不小心從桌上掉到地方,並沒有發生破裂的狀況,這比我過去到夜市買的便宜貨還要耐用。

★★★★★

產品價位

維納斯設計背蓋 名畫系列 睡蓮 iPhone 11 Pro Max價位中等,但是品質一點都不馬虎,跟他同質性產品可能還會貴一點。

★★★★★

寄送速度

線上客服人員幫忙查詢訂單速度快。
下單後當天就可以出貨,對於急著入手的朋友是一大福音。

★★★★

當然囉,這個評分標準僅代表個人看法和現有知識,如果各位對於產品有其他問題,可以詢問客服,他們都很親切,很快可以解決你的問題~
這一款維納斯設計背蓋 名畫系列 睡蓮 iPhone 11 Pro Max,我自己也上網查了相關使用評價,發現它網路上實際使用的經驗都是好評,尤其對果粉來說,算是是神物等級的產品!
那亞瑟3C裡面的產品到底要在實體通路買還是網路上買呢?
先說說線上和線下相同的點吧

1.產品品質
首先,不管是線下還是線上,產品品質都是一樣的!大家一定要記住,不存在線下實體店的產品品質要好於線上產品的,這種說詞都是賣場導購最喜歡講的,但這其實是一種誤導。
能叫的上名字的各個家電大廠,沒有哪個敢在品質上玩差異化,尤其網路這麼發達,沒有哪個品牌是不注重線上服務的,更甚者同一條流水線上出來的同一款產品,換個型號換個包裝,有的放到線上賣,有的則是實體店賣,品質有啥不一樣的?(現在網店商品標注線下同款,實體賣場商品標注線上同款,可不就是通貨嗎,在哪個平臺都是一樣的)差異化的型號只是為了防止線上線下打價格戰,實際上東西還是同一個東西。
2.售後服務
也是不用管哪個品牌,不管它哪個管道賣出去的產品,售後都是由其官方負責售後的

需要售後,打個電話,官方會指派當地的官方售後網點工作人員進行處理,現在大多數電器都是由官方保固,因為官方自建售後,線上線下也沒有區別

再說線上線下不同的點

一是體驗感,這個不贅述,線上線下體驗感區別在哪大家都知道

二是價格,最值得說的一點,也是影響你是線上買還是線下買最主要的因素

其實現在價格很透明,各平臺各管道都有貨的,利潤也是最薄最透明的,所以最後就是挑選信賴的電商平臺做購買。

這是相關購買連結,如果你剛好找這類型產品,可以到亞瑟3C選購喔

↓↓↓維納斯設計背蓋 名畫系列 睡蓮 iPhone 11 Pro Max購買連結在此↓↓↓

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iPhone X多折保護套推薦開箱文今年iPhone14系列一直充滿著各種各樣、撲朔迷離的傳聞,從一開始的嘆號屏帶來的驚喜感到,iPhone14入門兩款機型依然採用iPhone13同款A15處理器的失落感,以後後面如同過山車似的各種關於iPhone14規格配置的傳聞就如同坐過山車似的起起伏伏。

而就在這時有部分網友就開始唱衰iPhone14,A15擺爛、產能不足、供應商掉鏈子等等負面消息層出不窮,這也導致了很多在坐等iPhone14系列的使用者內心產生了動搖,到底要不要入手iPhone14呢?今天我就給你三大理由讓你閉眼入iPhone14,看完你再做決定好不好。 iPhone XS Max銀色保護套推薦開箱文

理由一:大屏入門機的誘惑-iPhone14 Max(Plus)
這次iPhone14的升級不僅僅停留在Pro/ProMax感嘆號螢幕的升級,更有iPhone14 Max(Plus)的巨屏機型推出,取代iPhone13 mini,6.71英寸的超大的螢幕帶來觀感的大幅提升,機身體積變大也能帶來更大的電池。價格也會比Pro和ProMax更親民。大屏的誘惑這誰能抵擋得住?! iPhone 6 漸彩保護殼人氣排行

理由二:6G運存升級 iPad 保護貼人氣排行耐衝擊鋼化保護貼人氣排行人氣排行
本次iPhone14另一個升級亮點就是全系將升級運存到6G。得益於A系列處理器和iOS強的優化,iPhone本身其實對於運存的要求並不高,即便到了現在,安卓陣營都普及上12G運存了,iPhone13依然是4G運存完美運行原神。這次iPhone14提升運存的好處一方面讓手機更加流暢,另外一個重要的提升就是對高解析度高幀率視頻的拍攝和處理能力提升。

理由三:5G基帶提升 iPhone XS Max紫色保護殼推薦開箱文
iPhone的信號差這是不爭的事實,尤其是在5G時代,隨隨便便一臺安卓手機都能吊打iPhone,蘋果其實也是對此耿耿於懷,但此前傳出蘋果自研5G基帶失敗的消息,也給iPhone14的信號性能能否提升蒙上了一層陰影。但前陣子iPhone14的基帶傳來了好消息,iPhone14系列將有機會搭載驍龍X65基帶,但很有可能是Pro和ProMax。 iPhone XR白色保護殼推薦品牌

講真的如果你是個iPhone的老用戶,尤其是X之前的用戶我是極力推薦換iPhone14的,畢竟手裡的iPhone電池健康已經徘徊於80%上下了吧,而且新版本iOS對老設備的支援也越來越少,iPhone14又是近期iPhone硬體升級最大的一次,推薦大家入手iPhone14。 iPad 保護貼人氣排行粉紅色保護殼推薦開箱文

iPhone XS多折保護殼推薦開箱文沒有問題。且該機還後置了1200萬雙攝,拍攝效果也一點不差,這些與標準版iPhone 13一致,充分展示了其旗艦級水準。所以它不僅是蘋果最強、最全面的小屏旗艦,也是整個行業裡的最強小屏手機,體驗無憂。

我想做一個什么樣的人?    (一)想做    有個成語叫“心想事成”,只有心先想,才能事成,不想做,不愿做,就不可能成事。做事情的第一步是首先要想做,如果不想做,任何縝密的計劃、完善的措施、正確的決策、嚴格的制度,都是一紙空文;任何創新的思路、有效的方法、重要的精神,都只能是畫餅充饑;任何輝煌的前途、美好的夢想、遠大的目標,只能成為水中月、鏡中花。    作為一名公司的新丁,楊曉麗學歷低、又沒有經驗,公司給她的職位是前臺接待。前臺被很多人認為是公司最沒有前途的“垃圾”崗位,收收發發,迎來送往,接轉電話,沒有一點技術含量,絕大部分的人干不到兩年要么換崗,要么離職。    楊曉麗覺得公司給了自己一個崗位,是對自己的信任,她認為前途不是挑出來的,而是做出來的。上班第一天,她就換掉了那本打了卷的破爛登記簿,扯下了布滿污漬的臟兮兮的部門電話聯系表,取而代之的是16開的大本,封面是自己打印的公司簡介。為了方便公司內外人員的聯系,她連續起了幾個大早,將所有部門、機關人員的電話號碼熟記在心。    有人說:小麗,電話號碼你背它干什么?有需要查一下不就行了!何必犯傻去死記硬背。楊曉麗說:背下號碼能夠“問不倒,答得快”,不至于手忙腳亂。不僅如此,有一天她還在午休時間記憶公司的宣傳資料,還有一些數據資料,老總發現后問她為什么要記這些東西,她說:說不定什么時候就用上了呢!這個用心的小姑娘,引起了老總的關注。    作為一名新員工,楊曉麗初來乍到,領導沒有教導她,同事沒有指點她,楊曉麗的所作所為全部是她的一廂情愿。前臺接待接轉電話是日常工作,對于一般的前臺接待員來說,那么多電話號碼誰能記得清,需要的時候查一下就行了,可楊曉麗不這樣,她偏偏要死記硬背,把這些枯燥的號碼記在腦子里,這樣不僅提高了自己的工作效率,也提升了公司的良好形象。對于公司理念、愿景、目標、產品服務等基本情況,有的員工進公司好幾年未必能夠說得清,可楊曉麗卻主動記在心里,以便急用。    從楊曉麗的案例可以看出,她認為做這些工作是必須的,是應該的,盡管崗位職責沒有明確說明,領導也沒有要求,可是她做了,而且做得很充分,很到位。所以,只有一個人主觀上想做,才有主動的行動。只有想做,工作才能落到實處,計劃才能變成行動,愿景才能變成現實。    (二)想做好    能成事的人不僅內心想做,主動做,而且想做好。他們不滿足于平平淡淡的工作成效,不滿足于一般的過得去的工作狀態,他們總是在琢磨:目前的工作還有沒有改善的余地?如何改善?總想把簡單的工作做出精彩來。很多人總想做些轟轟烈烈的大事情,但實際工作中我們接觸到更多的是那些具體的事、瑣碎的事、單調的事,也許過于平談,也許雞毛蒜皮,但這就是工作,能夠把大量的簡單的事一件一件地做好,做到位,這就是落實。    如果連簡單的工作都做不好,又何談復雜的工作?正如海爾集團首席執行官張瑞敏所說:什么是不容易,把容易的事情堅持做好了就是不容易;什么是不簡單,把簡單的事情堅持做好了就是不簡單。    有一天,公司里來了幾個馬來西亞的客戶,楊曉麗把客戶安排在接待大廳等候。在給客人倒水的時候,細心的楊曉麗從客戶之間的交談中覺察到,這些客戶是第一次來公司,對公司的基本情況還不太了解。她就主動走上前去很有禮貌地說:“各位貴賓,歡迎您來到我們公司,如果可以的話,占用各位一點時間,我向大家簡單介紹一下我們公司,好嗎?”客戶在驚訝之余,用掌聲表示同意。于是,楊曉麗就從公司的成立、組織結構、產品系列、銷售業績、市場份額、運行情況,到公司未來十年的發展戰略愿景、經營價值理念、目標規劃等,有陳述、有數據、有激情,有條有理,聲情并茂。    當老總來到接待廳迎接客人的時候,客戶們贊不絕口:“你們公司了不得,一個普通員工對自己公司的歷史、業績數字、發展規劃都能出口成章,脫口而出,你們公司真是訓練有素啊!我們對這樣的企業有信心……”    事后,老總問楊曉麗,那些數據從哪里得來的,又是怎么記住那么多枯燥數字的,她回答說:“公司年會和每次的例會,我把各個部門的情況作了詳細記錄,公司的宣傳資料和老總的講話里面也有很多有用的數據和知識,早起一點記幾個數字不算啥。”老總不由得對一臉稚氣但又略顯成熟的楊曉麗刮目相看。    一個前臺接待員,能夠整理衛生、端茶遞水就行了,可是楊曉麗缺不滿足于現狀,她主動搜集公司的資料,認真研讀,默記于心,在客戶面前說得頭頭是道,難免客戶有點意外。在客戶等待無聊、想了解情況的時候,她抓住機會,主動介紹,按職責這不是她的范圍,可是她卻做了,做好了,既贏得了客戶對公司的贊揚與好感,也贏得了領導對她的信任和肯定。這就是不僅想做,而且想做好,這就是能力。    (三)想做更好    能成事的人不僅想做、想做好,而且想做的更好。舉凡一些在各行各業出類拔萃的頂尖人物,都有一個共同也是最基本的特點:對待平凡而簡單的工作,熱忱、專注與精通。因為熱忱,所以能夠投入強大的動力與能量;因專注,才能心無旁騖地勇往直前;因為精通,才能達到自己專業領域的頂峰。    一個人的工作好與不好有什么標準?可以說,很多企業,包括世界上管理最先進的企業,有很多方面只有一些籠統要求,并沒有清晰明確的標準。比如,地面衛生做到窗明幾凈,干凈整潔。究竟地板拖到什么樣的程度才算窗明幾凈?什么的程度才算干凈整潔?恐怕幾乎世界上所有的公司都沒有一個能夠用物理化學指標定量的考核標準,那么,在這樣情況下,如何才算落實的好,落實到位呢?這只能靠每一個員工自己把握了。就是說,做到多好才算好只能靠自己的職業道德和職業良心來保證了。    能成事的人總想著做更好,只要有時間、有余地、有條件,他們總是不遺余力、竭盡所能地爭取取得更好的效果,達到更高的水平。    半年之后,楊曉麗這個熱情而細心的前臺成了公司一道亮麗的風景。其實,楊曉麗的做法當初被很多同事嘲笑為傻帽,多此一舉,或者只是為了表現自己。    比如為了保證電話鈴響三聲就接通,楊曉麗從來不帶杯子到公司,盡量少喝水甚至不喝水,最大程度減少上廁所的次數。(勵志文章  www.lz13.cn)有人說公司不是上甘嶺,干嗎那么糟蹋自己,而楊曉麗相信,每一個未知的來電都可能是一個潛在的客戶,也許百萬元甚至千萬元的生意,就開始于一次及時而熱情的接聽。    再比如,午餐之后楊曉麗總要把大廳打掃一遍。有人說別瞎操心了,公司付錢給物業公司了,這是物業人員的事。楊麗說:“物業公司的清掃時間比公司下午上班晚半個小時,中午時間進出的員工很多,地板上滿是腳印,如果來了客戶,肯定會影響咱們公司的形象。”之后,在楊曉麗的建議下,公司與物業協商,讓物業保潔人員調整了保潔時間。    付出就有回報,一年之后,優秀員工的稱號和額外獎金落在了楊曉麗這個前臺接待員頭上。而且,公司還破天荒的將一個參加工作僅一年多的前臺接待員列為了公司后備骨干人才庫。    其實,在日常工作中,很多事情所有的人都能做到,但是能不能做到更好,就顯示出了一個人的敬業度和責任感。對于員工來講,只有想做、想做好、想做更好的員工才是有價值、有潛力、有前途的員工。所以,要問自己:    我想做一個什么樣的人?我想做一個什么樣的員工?是想度過碌碌無為的一生?還是想度過有所作為的一生?是想做一名有價值的、不可或缺的、最好的員工?還是想做一名價值不大的、可有可無的員工?想明白了才能做明白,才能落實明白。 等你確定了自己的心,再來找我 讓我陪你慢慢變老 父母心聲:我們能擁有孩子多少年 愿我們未來的孩子,做個理想主義者 趁年少如花,我們在一起吧 我們都打不過時間 不要說我變了,直接說你厭倦了 不是我沒等你,是你沒來找我 那一年我們看不起郭臺銘 母親,是你讓我成長分頁:123

大學生創業感言(一)  作為當代大學生,我們在學校里學到了很多理論性的東西;我們有創新精神,有對傳統觀念和傳統行業挑戰的信心和欲望;我們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣,以及“初生牛犢不怕虎”的精神,對未來充滿希望,這些都是創業者應該具備的素質,這也往往造就了大學生創業的動力源泉,成為成功創業的精神基礎。  大學生創業的最大好處在于能提高自己的能力、增長經驗,以及學以致用;最大的誘人之處是通過成功創業,可以實現自己的理想,證明自己的價值。但是創業的道路是艱難的,創業的成功與否不一定與知識的積累量成正比,沒有很高的學歷在創業競爭中也一樣能立于不敗之地,關鍵是創業的方向,方式和方法。有的時候還要看準時機,看準市場的潛力。就好比比爾蓋茨,他之所以能財源滾滾,就是因為他看到了計算機在人類的生活中會起到越來越大的作用,這個市場有無限的潛力,也就是需求會無限增大。  我們都看過《誰動了我的奶酪》,這個非常簡單的寓言故事就告訴我們,我們擁有的奶酪其實是在不斷變化的,也就是我們在社會上所握有的籌碼是不斷變化的,不更新就會被用完,不注意保存就會變質。所以這提醒著我們隨時要更新自己所掌握的知識與技能。在今后的生活中要不斷的學習,充實自己,增加自己的社會競爭力,這樣才有利于我們更好地立足于社會更好地實現我們的創業理想。  但是在創業道路上,作為大學生,往往急于求成、缺乏市場意識及商業管理經驗對市嘗營銷等缺乏足夠的認識,常常盲目樂觀,大學生對創業的理解還停留在僅有一個美妙想法與概念上,沒有充足的心理準備。對于創業中的挫折和失敗,許多創業者感到十分痛苦茫然,甚至沮喪消沉。大家以前創業,看到的都是成功的例子,心態自然都是理想主義的。其實,成功的背后還有更多的失敗。看到成功,也看到失敗,這才是真正的市場,也只有這樣,才能使年輕的創業者們變得更加理智。  此外,在大學生提交的相當一部分創業計劃書中,許多人還試圖用一個自認為很新奇的創意來吸引投資。這樣的事以前在國外確實有過,但在今天這已經是幾乎不可能的了。現在的投資人看重的是你的創業計劃真正的技術含量有多高,在多大程度上是不可復制的,以及市場贏利的潛力有多大。而對于這些,你必須有一整套細致周密的可行性論證與實施計劃,決不是僅憑三言兩語的一個主意就能讓人家掏錢的。  再者就是大學生的市場觀念較為淡薄,不少大學生很樂于向投資人大談自己的技術如何領先與獨特,卻很少涉及這些技術或產品究竟會有多大的市場空間。就算談到市場的話題,他們也多半只會計劃花錢做做廣告而已,而對于諸如目標市場定位與營銷手段組合這些重要方面,則全然沒有概念。其實,真正能引起投資人興趣的并不一定是那些先進得不得了的東西,相反,那些技術含量一般但卻能切中市場需求的產品或服務,常常會得到投資人的青睞。同時,創業者應該有非常明確的市場營銷計劃,能強有力地證明贏利的可能性。  就我個人觀點,我覺得提倡大學生自主創業無可厚非,但是要建立在不影響學習的基礎之上。很多的大學生創業后就整天只懂跑商家,荒廢了學業,這是十分不可取的。畢竟不是所有的人都是比爾蓋瓷。學習就像老鷹飛翔的練習,只有把翅膀練硬了才能飛得更高。用一個比喻:火焰與海水。火焰象征著熱情、激情和希望,海水象征著廣袤無邊、深邃而又冷酷。沒有火焰般激情的創業是不可想象的,而往往也會有被市場經濟大海吞沒的“犧牲品”。市場經濟不同情弱者,也不會給任何人實習的機會,大學生創業火焰般的熱情是否能夠融入市場經濟的大潮,當然僅靠熱情是遠遠不夠的,創業意味著冒險和付出,也意味著失敗和挫折。王選為此付出了十八年在實驗室里沒有節假日的艱辛,比爾·蓋茨苦熬了十七年才有今天的成就。大學生創業其中不乏成功者,但肯定經受了種種挫折和市場經濟大潮的考驗。在經歷了最初的創業沖動和付出之后,越來越多的大學生走向成熟和冷靜,對創業和成功有了更深的理解。  所以我們大學生在卷入創業熱潮的同時,也要深刻地思考清楚,思考自己的人生方向和自我定位,在學習和工作中不斷充實自己,提高自己。無論做什么事情,都是一個自我提升的過程。只要自己從中獲得了寶貴的經驗,無論最后成功或是失敗,都是人生的財富。  大學生創業感言(二)  各位親,你們好!  人生有時候很搞笑。我發現之前越是不想做的事情,后面往往會成為你要做的事情!  在上大學的時候我對網絡,只是了解皮毛,微博不用,QQ很少登,大四之前網購沒超過5筆,大學四年沒用智能機。那時覺得淘寶真的坑爹,做個淘寶店主肯定沒前途。在群里看到是大量茶葉廣告的消息,直接通知群主踢了……  大四憑著大學殘存的激情,參加了一家公司網絡創業比賽。后面進了這加公司的電商部實習,主要的工作是運營公司的淘寶店,賣建材。期間做了一件很搞笑的事情,在網絡上發布一些負面消息抨擊XXX市場(這是我們的培訓任務之一)。三個月后一同通過創業比賽加入的伙伴們都走了,從“12勇士”到“七劍客”再到“五壯士”再到“三屌絲”,最后“三屌絲”之一的我,伙同另外一個屌絲也跳出來了,(www.lz13.cn)抓住一個機會,跟朋友,三個“屌絲”幫一個老板開起了茶葉天貓店。這就我現在的工作了。細細一看,之前不想做的事情,大多數現在都在做:開網店,賣茶葉,到處打廣告,做網絡推廣,之前極力抹黑XXX市場,現在卻在這個市場上班。所以,人生如此滑稽!  雖然,目前人生很滑稽,但我知道我會在電商行業堅持走下去。現在“三個屌絲”經營一個天貓店,正處于艱難起步階段。流量少、銷量低、轉化率低(專業術語)。每一個電商人都希望能把自己的店鋪做大,我們也不例外,我們也想通過自己的努力把店鋪做成類目中的佼佼者。現在正是每年“雙十一”購物狂歡節即將到來的時候,我們繼續抓住難得的機會,引來更多的流量,帶來更多的成交,以助于12月順利度過3個月的考驗期。所以,現在我需要朋友們的幫助,不盛感激!朋友們也可以推薦你們的朋友來店里逛逛,如果有需要,我們會你推薦最具性價比的茶。需要大家幫忙的其實也很簡單,我在下面詳細介紹的。  還有我們的實體店就在長沙,我們的地址:長沙雨花區萬家麗路城市山水豪園1棟106號門面南堯茗茶(中城麗景香山南大門對面),(一直沒變)歡迎你們過來坐坐,好茶招待!  大學生創業感言(三)  大家好,很榮幸能在這里分享我的創業經驗!  在創業的道路上,記得兩年前我一個月只能賺到200多元,看到現在公司的快速發展,心感欣慰,因為看到自己所付出的一切得到回報,更重要的是能幫助到很多人改變,這更加堅定我繼續從事教育訓練業的信心。在此給大家分享一下自己的創業心得。絕大部分人都認為大學生創業成功率很低,其實不然,他們失敗的主要原因就是商業技能跟不上。哪些商業技能是創業成功的關鍵呢?  我覺得策略營銷、優勢談判、公眾演說、說服力、團隊建設等這些技能都是賺錢至關重要的本領。  還有就是要具備老板的思維模式,就我自己言,我經常考慮的是公司發展戰略和資源整合,而不是執行,因為執行靠下面的團隊。而老板的決策將決定公司的發展方向。還有公司的核心競爭力也非常重要,在這一塊,我公司團隊也在不斷研發、創新自己的產品。  學生創業,第一要有一個團隊,一個團隊的合作很重要。我們的被子是大家集體努力的結果,動用各種關系,取得了成功。電話卡也是如此。再就是我在網上賣過藏飾,從鄭州進貨的,結果,沒有賣出去一件,大部分送人了。這是前些時間的事情了。如今,我又成為了比度克的代理,在我們的校園銷售比度克的祛痘產品。沒有什么效果。  我粗略的想了一下,為什么以后幾個產品這么不暢銷呢?  首先,這些東西大家不是特別需要的,可有可無的。再次,大家買飾品的同時享受的是逛街或者逛淘寶的樂趣,并不是純粹為了一件飾品而逛街買的。逛街以來可以消遣,長時間的呆在學校很無聊,出去逛逛透透氣,溜達溜達,看看街上的新事物新面孔。這是一點。再次,化妝品的消費人群主要還是女生,但是女生對往自己臉上用的化妝品優勢格外的挑剔,選購時盡量的選擇朋友有用過的或者是市面上知名的品牌,一般很少接觸新的牌子,所以,我想我忽略了這一個重要的因素,只是單單的考察產品的廣告和宣傳效果。  這應該是我這次創業失敗的原因吧。化妝品,首飾,大部分時大家享受逛街同時的選擇,不能當作別人的特別需求。這一點時最重要的。要想做好這些,首先必須選擇知名品牌的化妝品和首飾,再就是要有一定的實力進行包裝,要有店鋪,要讓同學有一個挑選的場地,那樣才會好賣。化妝品尤其注重名牌,或者新牌子聯合廠家做宣傳,做廣告,前期要投入大廣告費,才能有以后的市場。  對自己要有自信,對別人就要有尊重、團結、合作的精神。創業時只有把你自己的位置放低,放下身段,才能吸引周圍的力量來幫助你。你們設想一下,如果一個人驕傲自大,總認為自己各方面都比別人更勝一籌,周圍的力量還會去幫助他嗎,一定會離他遠去。創業需要好多人幫助才能成功,如果你端著架子,看不起這個,看不起那個,這樣的人是不適合創業的。實際上,我們這個世界上存在很多看不到的力量和機會,這些力量和機會都是去幫助謙卑的人。  所以我總結創業需要的第一個品質就是團結和合作的品質。在今天這個時代,我們任何一個個人,不要說創業干事業,如果離開別人提供的幫助,我們甚至生活都不能自理,我們喝的水,吃的飯,穿的衣服,用的物品都是別人提供的。作為一個創業者也好,一個普通打工者也好,怎么和你的同行相處,怎么和競爭對手相處,包括你成家后,如何跟家庭成員,跟你的老婆、孩子、丈夫去相處都是至關重要的,都要把團結、合作、尊重別人放在第一位,這個品質在今天這樣一個時代比任何一個品質都重要。這是我最大的一個體會,一定要看到別人的優點。  我給我們公司定了一個原則,我記得毛主席說過一句話,叫“從團結的愿望出發,開展批評和自我批評”,而我們公司確立的企業文化是“要從團結的愿望出發,開展表揚和自我表揚”。只有在表揚、鼓勵和欣賞的環境里,才會把我們每一個人身上的能量發揮出來。如果老在一個批評、譴責、內疚的氛圍中,即使本來是一個很優秀的人,也是做不好事情的。所以我們提倡尊重鼓勵每一個人,包括我們的清潔工和保安,經常給他們一個微笑和表揚,我覺得在鼓勵的環境中,地都能打掃得更干凈。 創業感言 初中畢業感言佳句 大學生畢業感言分頁:123


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